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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

“按照天人合一的理念，此时万物生长，过去人们更愿意在这一天理发，与自然变化相呼应，希望能有好运气。”他说，这也体现了人与自然和谐相处的理念。(完)

国家防总办公室同时向相关省份防汛抗旱指挥部和长江、淮河防汛抗旱总指挥部发出通知，要求认真学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，以毫不松懈的劲头持续抓好暴雨洪涝灾害应对工作。要密切监视强降雨过程，滚动会商研判调度，要强化江河堤防、水库堰塘、地下空间等薄弱环节巡查防守，重点做好山洪地质灾害防御、中小河流洪水防范、中小水库安全度汛和城乡内涝应急处置等工作，要精准落实直达基层责任人的临灾预警“叫应”机制，提前果断转移受威胁区群众，全力保障人民群众生命财产安全。

来自新疆气象台的实况数据显示，2月15日8时至16日8时，塔城地区塔城市，阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县、青河县、富蕴县等21站暴雪，阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、吉木乃县、布尔津县、富蕴县共12站大暴雪，阿勒泰地区布尔津县禾木乡站特大暴雪。阿勒泰地区北部东部山区新增积雪17—68厘米。

洪云龙严重违反中央八项规定精神、组织要求、廉洁要求、工作要求和公职人员道德要求，并涉嫌贪污犯罪、受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，乃至党的十九大后仍不知止，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经云南省纪委常委会会议研究并报云南省委批准，决定由云南省监委给予洪云龙开除公职处分；收缴其违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。